Štítek oboru

Modello di carriera

Tipo di lavoro:
HPP, HPP II, HPP III
Posizione:
Štětkova 1638/18, Praha 4

Dettagli della posizione:

Luogo di lavoro:Praha Pelhřimov

Tipo di contratto di lavoro:a tempo pieno

Istruzione richiesta:scuola secondaria

Le vostre responsabilità:

  • Partecipare attivamente allo sviluppo di nuovi prodotti
  • Fornire supporto e lavorare ai miglioramenti dei prodotti esistenti
  • Gestire i propri progetti di sviluppo
  • Collaborare con tutta l'azienda, dagli ingegneri al marketing, alle vendite.
  • Creare manuali e distinte base
  • Seguire le tendenze delle tecnologie di raffreddamento
  • Testare e misurare le proprietà delle nuove unità di raffreddamento

La nostra idea di candidato ideale:

  • Vi piace inventare e provare cose nuove
  • Formazione scolastica secondaria/universitaria in ambito tecnico (elettrico o meccanico)
  • Avete familiarità con la documentazione tecnica
  • Avete una padronanza dell'inglese sufficiente per la comunicazione via e-mail.
  • È preferibile essere in possesso dell'attestato di idoneità professionale in elettrotecnica (decreto governativo n. 194/2022 Racc., ex decreto n. 50).
  • La certificazione F-Gas o l'esperienza nel raffreddamento delle macchine costituiscono un ulteriore vantaggio.

Cosa offriamo:

  • Un lavoro non stereotipato e in cui si può crescere rapidamente
  • Contratto di lavoro a tempo pieno
  • Supporto e sostegno di un'azienda familiare ceca di successo con presenza internazionale
  • Istruzione, formazione e crescita professionale
  • Telefono cellulare, PC
  • Retribuzione motivante
  • 5 settimane di ferie annuali
  • Contributo al regime pensionistico
  • Indennità di stabilizzazione
Abbiamo basi solide e offriamo soluzioni di altissimo livello

Siamo in attività da oltre 26 anni, ci siamo espansi in 60 paesi su 3 continenti e produciamo soluzioni per data center di livello mondiale che competono con i più grandi operatori del mondo. Siamo convinti che sarete orgogliosi del vostro lavoro in CONTEG.

Aiutiamo le nostre persone a crescere

Forniamo regolarmente corsi di formazione professionale e di soft skills ai nostri dipendenti. Ad esempio, possiamo organizzare la vostra certificazione professionale per elettricisti, saldatori o tecnici del freddo. E se lo desiderate, possiamo anche organizzare per voi corsi di lingua inglese.

Vantaggi che hanno senso

Sappiamo che i dipendenti soddisfatti sono fondamentali per l'azienda. Per questo motivo, oltre alle 5 settimane di ferie annuali, offriamo benefit come un'indennità per i pasti, contributi al regime pensionistico, contributi per il tempo libero per lo sport o la cultura e, con l'arrivo dell'autunno, pacchetti vitaminici.

Siete interessati alla posizione? Incontriamoci!

Compilate un breve modulo, aggiungete un curriculum e qualche parola su di voi e vi risponderemo al più presto.

Avete domande sul posto vacante?

Non esitate a contattarci per qualsiasi domanda, saremo lieti di rispondervi o consigliarvi.

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